第一條 為促進(jìn)政府信息公開,保障公民、法人和其他組織的知情權(quán),依法追究違反政府信息公開規(guī)定的責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》等法律、法規(guī),制定本制度。 

　　　　第二條 本制度所稱的“違反政府信息公開規(guī)定”是指違反《中華人民共和國政府信息公開條例》和其他關(guān)于政府信息公開規(guī)定的法律、法規(guī)。 

　　　　第三條 對違反政府信息公開規(guī)定的責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅持實事求是，客觀公正；立足教育，著眼防范；嚴(yán)肅紀(jì)律，違紀(jì)必究。 

　　　　第四條　行政機(jī)關(guān)未將政府信息公開工作納入重要議事日程，組織領(lǐng)導(dǎo)不力，工作敷衍應(yīng)付，走形式、走過場，搞虛假公開，欺上瞞下的，要對行政機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)誡勉教育，責(zé)令限期改正；逾期不整改的，給予通報批評；拒不推行政府信息公開工作的，給予行政處分。 

　　    第五條 行政機(jī)關(guān)違反政府信息公開規(guī)定,有下列情形之一的,由監(jiān)察機(jī)關(guān)、上一級行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)較重的,對行政機(jī)關(guān)進(jìn)行通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,對行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人依法給予處分: 

　　　　(一)未建立健全政府信息公開工作考核、社會評議等工作制度的; 

　　    (二)不按照規(guī)定的方式、程序及時間和內(nèi)容公布政府信息的; 

　　    (三)對收到的不履行政府信息公開義務(wù)的舉報不積極處理的; 

　　　　(四)未建立健全政府信息發(fā)布保密審查機(jī)制的; 

　　　　(五)違反政府信息公開新聞發(fā)布等工作制度的; 

　　　　(六)未按時發(fā)布政府信息公開工作年度報告的。 

　　　　第六條 行政機(jī)關(guān)違反政府信息公開規(guī)定,有下列情形之一的,由監(jiān)察機(jī)關(guān)、上一級行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)較重的,對行政機(jī)關(guān)進(jìn)行通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,對行政機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任: 

　　　　(一)不依法履行政府信息公開義務(wù)的; 

　　　　(二)不及時更新公開的政府信息內(nèi)容、政府信息公開指南和政府信息公開目錄的; 

　　　　(三)違反規(guī)定收取費用的; 

　　　　(四)通過其他組織、個人以有償服務(wù)方式提供政府信息的; 

　　　　(五)公開不應(yīng)當(dāng)公開的政府信息的; 

　　　　(六)違反政府信息公開規(guī)定的其他行為。 

　　  第七條　行政機(jī)關(guān)對政府信息公開監(jiān)督檢查工作不予配合或抵制的，要對行政機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。 

　　  第八條 責(zé)任追究由監(jiān)察機(jī)關(guān)、上一級行政機(jī)關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵤?，對違反本制度，需要作為組織處理的，由組織、人事部門按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定組織實施。 

　　　　第九條 本制度適用于我省各級行政機(jī)關(guān)。 

　　　　法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織,適用本制度。教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位,參照本制度執(zhí)行。 

　　　　第十條 本制度自2008年5月1日起施行。